Задача Конкурса - поиск и отбор успешных практик наставничества, для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения на региональном и федеральном уровне.
Цель Конкурса- выявление и распространение передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрение и признание наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в РФ.
Приглашаем предприятия Удмуртии-участников национального проекта "Производительность труда" к участию в конкурсе "Лучшие практики наставничества-2022"!
Заявкина участие в Конкурсе принимаютсяс 10 апреля по 31 мая 2022 года.
Номинации Конкурса:
"Наставничество в области повышения производительности труда"- профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием потребностей в профессиональном развитии и поддержке карьеры, передачей ценностей, знаний и навыков в области повышения производительности труда и бережливого производства, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку;
"Наставничество в профессиональном самоопределении"- профессиональные установки и практики наставничества, связанные с анализом состояния рынка труда и потребностей предприятий в квалифицированных кадрах, профессиональным информированием и консультированием о современных видах производства и перспективах развития рынка профессий, формах и условиях их освоения; требованиях, предъявляемых профессиями; оказанием помощи в профессиональном самоопределении (с целью принятия осознанного решения о выборе профессионального пути), определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии (в соответствии с нормативными требованиями);
"Наставничество в профессиональном развитии молодежи"- профессиональные установки и практики наставничества, связанные с формированием у молодёжи функциональной структуры трудовой деятельности и соответствующих качеств (трудолюбия, работоспособности, профессиональной ответственности) и способностей, сопровождаемые приобретением обучающимися первоначального практического опыта в условиях образовательных организаций и реального производства, закреплением и совершенствованием профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятий (при прохождении обучающимися учебной и производственной практики);
"Наставничество в области прорывных технологий"- профессиональные установки и практики наставничества, связанные с развитием научно-исследовательской и опытно-конструкторской деятельности в условиях корпоративной культуры, освоением прорывных технологий, требующих принятия стратегических решений и использования научных и материально-технических ресурсов, представляющих собой передовой рубеж развития науки и техники (включая цифровые и аддитивные технологии, робототехнику, системы безопасности, социально-ориентированные технологии и др.).
К участию в Конкурсе допускаются юридические лица - носители практик наставничества.
Чтобы стать участником Конкурса необходимо подать заявку с приложением обязательных документов, предоставить презентационные материалы, содержащие информацию об участнике конкурса и практике наставничества.
Подача заявки и материалов на Конкурс производится юридическим лицом-носителем практик в период с 10 апреля по 31 мая 2022 года в Министерство экономики Удмуртской Республики:
- в электронном виде на адрес электронной почты: mail@me.udmr.ru;
либо
- в печатном виде (нарочным) по адресу: 426007, г. Ижевск, ул. Пушкинская, д.214.
Звонки на телефоны "горячей линии по вопросам Конкурса принимаются с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00: (3412) 497-445, 497-467.